LỜI MỞ ĐẦU
Trong nền kinh tế thị trường, sử dụng có hiệu quả lao động là yếu tố quan trọng nhất quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp để kích thích người lao động làm việc tích cực mọi doanh nghiệp đều quán triệt nguyên tắc: Bảo đảm công bằng trong việc trả lương (giữa các lao động trong doanh nghiệp và ngoài doanh nghiệp). Việc tính đúng tính đủ tiền lương là một vấn đề không chỉ doanh nghiệp mà cả người lao động cũng rất quan tâm. Do đó công tác hạch toán tiền lương tiền thưởng và các khoản trích theo lương của người lao động luôn đựơc nghiên cứu hoàn thiện hơn, nhằm phát huy tác dụng là công cụ tác dụng phục vụ quản lý doanh nghiệp
Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển mình cho những bước phát triển mới cùng với sự phát triển đó nhân tố con người được đặt nên vị trí hàng đầu .Việc tận dụng hiệu quả khả năng làm việc của người lao động là vấn đề mà những nhà quản lý phải quan tâm. Một động lực quan trọng thúc đẩy người lao động làm việc chính là lợi ích được thực hiện ở mức lương,thưởng và các phúc lợi xã hội mà họ được hưởng .Cho nên có thể nói ở bất kỳ giai đoạn nào,vấn đề tiền lương luôn là một vấn đề sống còn đối với người lao động và là vấn đề cần quan tâm đối với những người làm công tác tổ chức và quản lý. Nhận thức được tầm quan trọng của tiền lương nên em đã chọn chuyên đề “ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Trung tâm tư vấn và chuyển giao công nghệ cấp nước và vệ sinh môi trường”.
Bài báo cáo này, ngoài phần mở đầu và kết luận thì nội dung chính gồm 3 chương :
CHƯƠNG 1: Tổng quan về trung tâm tư vấn và chuyển giao công nghệ và vệ sinh môi trường.
CHƯƠNG 2: Thực trạng tiền lương và các khoản trích theo lương tại trung tâm tư vấn và chuyển giao công nghệ cấp nước và vệ sinh môi trường
CHƯƠNG 3: Phương hướng và giải pháp hoàn thiện những vấn đề tồn tại thuộc phạm vi nghiên cứu tại trung tâm tư vấn và chuyển giao công nghệ cấp nước và vệ sinh môi trường.
Trong thời gian thực tập, được sự hướng dẫn tận tình của cô giáo T.S DƯƠNG THỊ VÂN ANH và sự chỉ bảo giúp đỡ của các cô chú anh chị trong phòng kế toán, em đã hoàn thành chuyên đề này. Do trình độ kiến thức cũng như sự hiểu biết của em còn hạn chế,thời gian thực tập ngắn nên chuyên đề của em khó tránh khỏi thiếu sót. Em mong sự chỉ bảo của cô cùng sự góp ý của tập thể công ty để em có thêm những hiểu biết và hoàn thiện hơn chuyên đề tốt nghiệp này.
Xem tiếp tại tệp đính kèm !
Trong nền kinh tế thị trường, sử dụng có hiệu quả lao động là yếu tố quan trọng nhất quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp để kích thích người lao động làm việc tích cực mọi doanh nghiệp đều quán triệt nguyên tắc: Bảo đảm công bằng trong việc trả lương (giữa các lao động trong doanh nghiệp và ngoài doanh nghiệp). Việc tính đúng tính đủ tiền lương là một vấn đề không chỉ doanh nghiệp mà cả người lao động cũng rất quan tâm. Do đó công tác hạch toán tiền lương tiền thưởng và các khoản trích theo lương của người lao động luôn đựơc nghiên cứu hoàn thiện hơn, nhằm phát huy tác dụng là công cụ tác dụng phục vụ quản lý doanh nghiệp
Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển mình cho những bước phát triển mới cùng với sự phát triển đó nhân tố con người được đặt nên vị trí hàng đầu .Việc tận dụng hiệu quả khả năng làm việc của người lao động là vấn đề mà những nhà quản lý phải quan tâm. Một động lực quan trọng thúc đẩy người lao động làm việc chính là lợi ích được thực hiện ở mức lương,thưởng và các phúc lợi xã hội mà họ được hưởng .Cho nên có thể nói ở bất kỳ giai đoạn nào,vấn đề tiền lương luôn là một vấn đề sống còn đối với người lao động và là vấn đề cần quan tâm đối với những người làm công tác tổ chức và quản lý. Nhận thức được tầm quan trọng của tiền lương nên em đã chọn chuyên đề “ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Trung tâm tư vấn và chuyển giao công nghệ cấp nước và vệ sinh môi trường”.
Bài báo cáo này, ngoài phần mở đầu và kết luận thì nội dung chính gồm 3 chương :
CHƯƠNG 1: Tổng quan về trung tâm tư vấn và chuyển giao công nghệ và vệ sinh môi trường.
CHƯƠNG 2: Thực trạng tiền lương và các khoản trích theo lương tại trung tâm tư vấn và chuyển giao công nghệ cấp nước và vệ sinh môi trường
CHƯƠNG 3: Phương hướng và giải pháp hoàn thiện những vấn đề tồn tại thuộc phạm vi nghiên cứu tại trung tâm tư vấn và chuyển giao công nghệ cấp nước và vệ sinh môi trường.
Trong thời gian thực tập, được sự hướng dẫn tận tình của cô giáo T.S DƯƠNG THỊ VÂN ANH và sự chỉ bảo giúp đỡ của các cô chú anh chị trong phòng kế toán, em đã hoàn thành chuyên đề này. Do trình độ kiến thức cũng như sự hiểu biết của em còn hạn chế,thời gian thực tập ngắn nên chuyên đề của em khó tránh khỏi thiếu sót. Em mong sự chỉ bảo của cô cùng sự góp ý của tập thể công ty để em có thêm những hiểu biết và hoàn thiện hơn chuyên đề tốt nghiệp này.
Xem tiếp tại tệp đính kèm !
Đính kèm
Chủ đề sau cùng
