Cty em có nhân viên mới từ tháng 7/2020 mà nv mới chưa đưa sổ BHXH cho em nên em chưa báo tăng lđ với bảo hiểm. Đến tháng 8 anh đó mới lấy được sổ BHXH ở công ty cũ và gửi cho em. Bảo em đóng luôn cả BHXH tháng 7 cho anh đấy nữa. anh/chị cho em hỏi với ạ.
Lao động mới tăng từ tháng 7 mà tháng 8 em mới báo tăng và đóng BHXH của cả 2 tháng 7+8/2020 thì có bị phạt vì đóng muộn không ạ?
Nếu tháng 7 là tháng thử việc của nv mới thì cty em có phải đóng BHXH cho nv đó không ạ? Nếu không đóng tháng 7 mà đóng từ tháng 8 thì nv mới bị ngắt 1 tháng không đóng BH ạ?
Căn cứ đóng như ảnh kèm theo là 8.000.000đ thì em vẫn tiếp tục đóng BH theo tỷ lệ 32% của 8 triệu đúng ko ạ?